À la suite de la célébration nationale de la Journée Internationale des Droits de la Femme (JIF), tenue le 8 mars 2026 autour du thème « Justice pour toutes les femmes et les filles en Côte d’Ivoire », la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique a honoré toutes les femmes, en son sein, le jeudi 9 avril 2026, à la Rotonde de la Cité financière du Plateau.
Placée sous le thème « Les droits des femmes au Trésor Public : pour une administration financière publique plus juste et plus performante », cette journée commémorative a mis en lumière l’engagement et la contribution déterminante des femmes à la performance du Trésor Public.
Présidée par le Directeur Général, M. AHOUSSI Arthur Augustin Pascal, l’activité a été marquée par une procession dans les rues du Plateau, suivie d’une conférence, de panels et d’échanges enrichissants.
S’exprimant au nom des femmes, la Présidente du Comité d’organisation, Mme KOFFI Sabine, par ailleurs Cheffe du Département Genre, a traduit sa gratitude au Directeur Général, en soulignant les avancées significatives enregistrées ces dernières années. Elle a insisté notamment sur l’intégration de l’approche genre dans le Plan Stratégique de Modernisation et de Développement (PSMD) 2024-2028, la promotion des femmes à des postes de responsabilité, ainsi que la désignation de points focaux genre dans 49 circonscriptions financières.
La Cheffe du Département Genre au Trésor Public a également évoqué la mise en œuvre d’initiatives concrètes, telles que la création d’une crèche et le déploiement de postes pilotes, sans oublier l’érection de la Cellule Genre en Département, symbole fort de l’institutionnalisation de cette politique.
Dans son allocution, le Directeur Général s’est voulu encore rassurant. Il a réaffirmé l’attachement du Trésor Public aux valeurs d’équité, de justice, d’inclusion et de respect des droits humains, en particulier ceux des femmes. Conscient des défis persistants, il a pris des engagements forts, notamment en faveur d’une meilleure représentation des femmes aux postes de décision, de la promotion de la budgétisation sensible au Genre, du renforcement des actions de formation et de mentorat, ainsi que de la garantie d’un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Il a également insisté sur la nécessité de préserver un environnement de travail exempt de toute forme de discrimination et de violence.
Au titre des activités scientifiques, une conférence a été animée par Madame Jocelyne KOGBO épouse OGA, Substitut du Procureur du Tribunal de première instance d’Abobo, autour du thème « Justice pour la femme en Côte d’Ivoire : freins, enjeux et perspectives ». Elle a mis en évidence les avancées juridiques enregistrées, tout en soulignant les obstacles liés aux pesanteurs socioculturelles, à la méconnaissance des droits, aux contraintes économiques et à certaines insuffisances du système judiciaire. Elle a plaidé pour un renforcement du cadre institutionnel, une meilleure accessibilité à l’assistance judiciaire et une intensification des actions de sensibilisation.
Les réflexions se sont poursuivies à travers deux panels animés par les femmes du Trésor Public. Le premier a porté sur les défis, les leviers et les perspectives de l’égalité professionnelle et du leadership féminin, tandis que le second s’est intéressé à la promotion d’un environnement de travail inclusif, notamment face aux violences basées sur le genre.
Au cours de cette cérémonie, la Trésorerie Générale de Grand-Bassam, désignée Poste Pilote Genre 2025 et représentée par son premier responsable, M. KOUADIO Gbinda, a été saluée par la Direction Générale pour ses actions à fort impact en matière de promotion du Genre. Le relais est désormais assuré par la Trésorerie Générale de Toulepleu, tandis que la Trésorerie Générale de Bouaké Nord, nominée, se prépare à relever également le défi.