Le Ministre de l’Économie et des Finances, M. Adama KONÉ a honoré les meilleurs agents de son département ministériel au titre de l’année, le jeudi 8 novembre 2018,au cours d’une cérémonie de remise des récompenses organisée à l’espace Event Latrille, sis à Cocody, en présence de M. Mamadou KONÉ, parrain de cet évènement. Cette cérémonie est le prolongement de la journée nationale de l’excellence, où les lauréats classés 1 er aux prix d’excellence du Ministère de
l’Économie et des Finances ont reçu, à l’instar de ceux des autres ministères, leurs récompenses des mains du Président de la République, SEM Alassane OUATTARA
le 6 aout 2018.
Ainsi, après le meilleur agent du Trésor Public, SOUMBOUNOU Alioune reçu au palais présidentiel, les 2 e et 3 e meilleurs agents du Trésor Public viennent de recevoir à leur tour, leurs prix. Il s’agit respectivement de Madame KOUAMÉ Sonia Thérèse épse SEYE, chef de service qualité et contrôle interne à la Trésorerie Générale de Dabou et de Madame DJAHA Adjoua Rolande épse ONAMOUN, chef de service qualité et contrôle interne à la Direction du Financement et du Suivi des  Politiques Sectorielles (DFSPS).
Ce fut aussi l’occasion pour la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique de procéder à la remise des récompenses à tous ses lauréats du concours du prix d’excellence, édition 2018. Ainsi, l’Agence Comptable Centrale des Dépôts (ACCD), conduite de main de maitre par Mme NOËL Émile, la Paierie Générale du Trésor, représentée par son premier responsable, M. Abdoul Kader CISSE et la Circonscription Financière de Yamoussoukro dirigée par M. KANTÉ Karime se classent respectivement à la 1 ere . 2 e et 3 e place.
Au niveau des agents, ce sont au total 112 agents qui ont été distingués cette année. « Cette cérémonie traduit notre volonté de concrétiser l’ambition du Président de la République, SEM. Alassane Ouattara, d’ériger notre pays au rang des économies émergentes, par le biais de femmes et d’hommes qui font preuve de discipline et d’entrain au travail, valeurs fortes inscrites dans la devise nationale », a souligné le Ministre Adama KONÉ.
Dans son adresse, le Directeur Général du Trésor et de la Comptabilité Publique, ASSAHORÉ Konan Jacques a tenu d’abord, en son nom personnel et en celui de tous ses collaborateurs ici présents, à rendre un vibrant hommage au Ministre pour, dira-t-il, ses actions en faveur du rayonnement de l’ensemble des Structures relevant de son Département Ministériel.
Pour lui, la valorisation du capital humain constitue, indéniablement, un facteur de performance pour toute Institution engagée à relever les défis qui jalonnent son parcours. C’est pourquoi, soulignera-t-il, nous ne lésinons pas sur les moyens pour donner au Capital Humain toute l’attention qu’elle mérite. « Dans le prolongement des actions de mon prédécesseur, nous avons mis un point d’honneur à renforcer la politique sociale et améliorer le bien-être du personnel qui sont les moteurs de toute recherche de la performance », a précisé ASSAHORÉ. Relevant entre autres actions au profit des agents, l’adoption d’une charte de politique sociale avec, la création de la Caisse de Retraite Complémentaire des Agents du Trésor, la mise en place d’une opération immobilière de 1000 logements ainsi que le lancement de la construction d’un restaurant pour le personnel et toutes les activités sociales ayant vocation à renforcer la cohésion sociale (team building trimestriel, activités sportives). Le Directeur Général a aussi insisté sur la réforme du système d’évaluation des
performances, avec fixation d’objectifs individuels, qui permettra d’apprécier la contribution de chaque agent et de chaque Service à l’atteinte des objectifs du Trésor Public. « Il importe de préciser que ce dispositif constituera désormais, et à très brève échéance, la clé de voûte de l’évaluation au titre du Prix d’Excellence du Trésor Public, pour les Éditions à venir », a-t-il dit.
Outre ces actions relatives à la politique sociale, le Directeur Général a aussi noté toutes les initiatives prises en vue de la modernisation des outils et méthodes de gestion qui devraient même conduire le Trésor Public à la certification globale en 2019. Des actions qui découlent elles-mêmes du Plan Stratégique de Développement 2016-2020 visant à faire du Trésor Public une Administration plus performante. C’est-à-dire une Administration capable de mettre à la disposition de l’État et à moindre coût les ressources nécessaires à la couverture de ses besoins,d’honorer à bonne date les engagements de l’État et de ses démembrements à travers une gestion rationnelle de la trésorerie ; de mettre à la disposition des autorités des outils d’aide à la gestion, de disposer de ressources humaines de qualité et motivées pour accompagner les réformes et d’inspirer confiance, aussi bien
aux usagers-clients qu’aux partenaires techniques et financiers.
Parrain de la cérémonie, le président du conseil constitutionnel, M. Mamadou KONÉ s’est félicité de l’excellence qui est ainsi prônée au sein du ministère de l’Économie et des Finances. Il a tenu aussi à féliciter le Trésor Public pour ses bonnes performances enregistrées, qui lui ont valu un prix panafricain. A l’endroit de ses filleuls,le parrain a traduit son admiration et leur a demandé de maintenir le cap et de continuer à être des modelés pour leurs collègues et collaborateurs et pour toute l’administration ivoirienne. Il faut souligner que le Ministre de la Fonction publique, M. Issa COULIBALY et plusieurs autres personnalités du pays ont également rehaussé de leur présence cette cérémonie. Tous ont salué le travail du comité d’organisation présidé par le coordonnateur de l’Observatoire de l’Éthique et de la déontologie, M. DOFÉRÉ Koné